گوگل بهترین مکان برای استخدام شدن...

شرکت‌هایی که فناوری‌های پیشرفته رکن اساسی فعالیت آن‌هاست، سه ردیف از ده ردیف بهترین شرکت‌های جهان برای استخدام را از آن خود کرده‌اند. نکته‌ی جالب‌تر این جاست که شرکت گوگل جایگاه اول را در این میان به خود اختصاص داده است. این موضوع، طی روزهای گذشته در گزارش سالانه‌ی مجله‌ی Fortune که هر سال نام 100 شرکت را به عنوان بهترین مکان‌ها برای استخدام شدن منتشر می‌کند، منعکس گردیده است.

بر اساس گزارش یادشده، شرکت گوگل معیارهایی را برای سیلیکون‌ولی جا انداخته‌است که غذای رایگان، استخر شنا، دکتر رایگان در محل کار و اجازه‌ی پرداختن به پروژه‌های مستقل دیگر به اندازه‌ی 20 درصد زمان فعالیت از آن جمله است.

این موضوع، این ابهام را ایجاد می‌کند که چرا گوگل روزانه 1300 رزومه‌ی استخدام دریافت می‌کند و تنها در سال گذشته 9500 نفر را با افزودن 2229 فرصت شغلی جدید استخدام کرده‌است. چه آن که این شرکت، معمول‌ترین فرصت‌های شغلی و متوسط پرداخت حقوق خود را فاش نمی‌کند.

پس از شرکت گوگل، شرکت Genetech که یک شرکت فعال در زمینه‌ی بیوتکنولوژی‌ست، جایگاه دوم را به خود اختصاص داده است. این شرکت با حدود ده هزار نفر نیروی انسانی، در سال گذشته 25 درصد رشد فرصت‌های شغلی داشته است و کارکنان آن 6 هفته فرصت مطالعاتی دریافت کرده‌اند.

معمول‌ترین حقوق در شرکت Genetech در سال گذشته و برای فعالیت‌های تحقیقاتی، 76.000 دلار در یک سال بوده است این رقم برای تکنسین تولید معادل 54.900 دلار گزارش گردیده است.

شرکت Network Appliance که یک شرکت فعال در زمینه‌ی ذخیره‌سازی اطلاعات است، در جایگاه ششم قرار گرفته است. حقوق معمول در این شرکت برای یک مهندس نرم‌افزار رتبه چهار، 129.000 دلار بوده است و برای دستیار راهبر چیزی در حدود 56.200 دلار پرداخت گردیده است.

شرکت سیسکو، در شرایطی که قیمت سهام آن در سال 2006 رشد 60 درصدی را تجربه کرده و همه‌ی کارکنان آن، سهام‌دار نیز هستند، در رتبه‌ی یازدهم قرار گرفته است. حقوق سالانه‌ی متوسط یک مهندس نرم‌افزار رتبه چهار، در این شرکت حدود 123.021 دلار بوده است.
مهم‌ترین مزایای شرکت‌های یادشده برای استخدام مراقبت‌های سلامت و درمان است، تا جایی که 16 شرکت از میان 100 شرکت مطرح شده در گزارش Fortune، همه‌ی هزینه‌های درمان کارکنان خود را می‌پردازند. در همین حال، حدود یک سوم این شرکت‌ها، خدمات مراقبت و درمان در محل کار ارایه می‌کنند.

در میان شرکت‌هایی که درباره‌ی آن‌ها صحبت به میان آمد، 82 درصد به کارکنان خود اجازه می‌دهند با خارج از شرکت به شیوه‌های مختلف ارتباط برقرار کنند.

در لیست شرکت‌ها، شرکت Adobe در ردیف 31 قرار دارد که رشد 33 درصدی فرصت‌های شغلی را در سال 2006 تجربه کرده است. یاهو نیز در ردیف 44 (با 26 درصد رشد فرصت شغلی) قرار دارد.

منبع: E-Week
مترجم: پارس‌آنلاین

بایواستار کارت گرافیکی جدیدی عرضه کرد...

سرویس فناوری اطلاعات، دوشنبه  25 دی 1385، ساعت 15:59

فاوانیوز: شرکت بایواستار یکی دیگر از کارت‌های گرافیک جدید سری 7000 خود با نام V7603GS21 به بازار عرضه کرد.

به گزارش فاوانیوز: این کارت گرافیک که از پردازنده 7600GS DDR3 و 256MB بهره می‌برد، همراه با یک ابزار نرم‌افزاری مخصوص به منظور Overclocking بنام V-Ranger عرضه شده است تا انقلابی در زمینه تکنولوژی Overclocking بوجود آورد.
از آنجا که Overclocking بطور معمول افزایش فرکانس کامپیوتر برای اجرای سریع‌تر برنامه‌ها تعریف می‌شود، باحضور این کارت گرافیک این تعریف تصحیح گردیده و به استفاده پویا و بهینه از ولتاژ برای اجرای سریع‌تر برنامه‌ها تغییر پیدا کرده است.
در گذشته OVERCLOCKING با استفاده بیش از حد توان قطعات همراه بود درصورتی‌که نرم‌افزار V- Ranger امکان استفاده بجا و مناسب از قطعه را در اختیار کاربر قرار می‌دهد.
بهینه‌سازی مقادیر ولتاژ و فرکانس و کاهش درجه حرارت (دمای قطعه) برای این مدل کارت گرافیک منحصر بفرد است.
گفتنی است  در استفاده از این تکنولوژی هیچ فرایند ریسکی  و خطرناکی از قبیل تغییر شکل قطعه یا روشن و خاموش شدن نامطمئن  BIOSصورت نمی‌گیرد.
این ابزار باعث می‌شود که نظریه مصرف انرژی به اندازه تقاضا به یک واقعیت تبدیل شود و این بدین مفهوم است که اتلاف انرژی به حداقل می‌رسد.
این ابزار نیرومند می‌تواند به صورت پویا ولتاژ GPU و حافظه را جهت رسیدن به بهترین نتایج اورکلاکینگ GPU و نیز مصرف کمتر انرژی و تولید کمتر گرما کنترل کند.
با استفاده از این ابزار بسیار پیشرفته ارائه شده توسط شرکت بایواستار هر کاربر قادر خواهد بود که تنظیمات مهم کارت گرافیک را خود کنترل کند.
در واقع ابزار V-Ranger ارائه شده به همراه کات گرافیک بایواستار، بالاترین کارآیی کارت گرافیک و قابلیت بهترین عملکرد GPU همراه با قیمتی بسیار مناسب را در اختیار کاربر قرار می‌دهد.

ایهام...

..:..:..:..:..به نام نقشبند خاک..:..:..:..:..

سلام بچه ها.....کوکتون کیفه؟؟؟؟

راستشو بخواین خواستم یه توضیحاتی راجع به اسم وبلاگ بدم....اونم اینه که در به در ایهام داره.....چون قراره تو این وبلاگ

به موضوعات مختلفی ببردازم...به خاطر همین اسمشو گذاشتم در به در...یعنی از هر دری به یه در دیگه راه داره.....

انشالله از مطلب بعدی استارت کارو میزنم.....

مواظب خودتون باشین(آخه هوا ییهو سرد شد.....و حتی میگن بالاشهر برفم اومده....)طرف ما که با تی شرت میریم بیرون....

راستی داشت یادم میرفت:در به در همیشه منتظرتونه!!!!!

دوستان تذکر دادن که تو مطلب اول بینهایت بذیر یادم رفته بود...حالا میگم که موفق و موید و بینهایت بذیر باشین!!!!!!

سلامی به وسعت دریا...

..:.. به نام نقشبند خاک..:..


سلام سلام 100 تا سلام ......

سلامی به وسعت تمام اقیانوس های کره ی زمین به همه ی دوستان وعزیزان،خصوصاً بروبچ فناوری اطلاعات پرند......

زیاد نمی خوام وقتتونو بگیرم فقط می خوام یه توضیحات کوچولو در مورد این وبلاگ بدم.مطالبی که در این وبلاگ ارایه خواهد شد،صرفاً یک موضوع خاص نیست و خلاصه اینکه می خوام <<هرچه دل تنگم می خواهد بگویم>>.اما سعی می کنم بیشتر به مطالب اخباری و آموزشی درباره فناوری اطلاعات و کامپیوتر و تکنولوژی های جدید بپردازم....در ضمن گوشه چشمی هم به مطالب طنز و سرگرمی هم خواهم داشت.
امیدوارم بتونم مطالب مفیدی رو به شما دوستان عزیزم ارایه کنم و رسالت وبلاگی خودم رو ادا کنم..........راستی داشت یادم می رفت....چیزی که به من توی این راه پر پیچ و خم و دراز امید واری و روحیه می ده،نظرات،راهنمایی ها،پیشنهادات و انتقادات شماست.ازتون تقاضا می کنم که با نظراتتون بنده ی حقیر رو حمایت کنین. امیدوارم در همه ی مراحل زندگی خوش و خرم و پاینده و موفق و تعدد ناپذیر و کام روز و کام دیروز و کام پریروز و کام امسال و کام پارسال و کام دو سه سال دیگه و .......................این داستان ادامه دارد.
منتظر پستهای جدید باشید........در پناه حق.